工会工作计划集锦六篇
时间过得飞快，大家的工作又进入新的阶段，为了以后更好的工作进步，先做一份工作计划，开个好头吧。工作计划如何写才不会流于形式呢？下面是记者收拾的工会工作计划6篇，仅供参考，大伙一块儿看看吧。
工会工作计划 篇1
20xx年全区工会女职工工作的总体需要是：好好学习贯彻党的十七届五中全会及省委八届十三次全会精神，根据省、市总女职委的工作布署，以达成女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖（以下简称“两个覆盖”）为目的，推进女职工组织规范化建设和女职工维权机制建设，广泛拓展：“学比创争”活动，团结动员广大女职工为达成“十二五”规划目的任务建功立业。具体抓好以下工作：
1、以达成女职工组织组建率95%为阶段性目的，推进已建工会企业中女职工组织全覆盖
进一步推进女职工组织与工会同步组建。要以“广普查、深组建、全覆盖”集中行动为契机，将女职工组织建设切实纳入工会组建的整体工作，做到工会女职工组织与工会组织三同时。要从当地区女职工组织建设工作的实质出发，确定阶段性目的，明确工作重点，细化责任分工，落实有关手段，确保年度组建任务的完成。今年，根据省总需要，各地工会女职工组织覆盖率达到95%。
进一步突出加大企业工会女职工组织建设工作的重点。针对女职工组织建设的薄弱环节，集中力量，重点突破，以大力推进中小、非公和新建企业女职工组织建设为工作重点，以女农民工、女劳务派遣工为主要对象，以抓基层、打基础、强机制、增活力为工作着力点，不断扩大企业工会女职工组织的覆盖面和影响力。进一步调查研究，摸清女职工组织建设状况底数，准时消除组建工作的盲点和空白点。
2、积极推进已建工会企业中女职工专项集体合同全覆盖，切实维护女职工合法权益和特殊利益
《省集体合同条例》已于今年推行。各级女职工组织要抓住目前的有利机会，以中小、非公企业为重点，进一步推进女职工专项集体合同签订工作。工作中要重视签约与履约并重，扩大覆盖与提升水平并举，充分发挥协调劳动关系三方机制用途，加大与有关部门的密切配合，打造按期不按期联合调查和督查机制。
3、拓展“女职工组织建设规范年”活动，进一步强化工会女职工组织的规范建设
省总女职委自20xx年拓展女职工组织规范化建设三级联创以来，全省已在省、市、县选树一批示范单位。通过三级联创促进了企业女职工工作规范化建设。今年，全总将拓展全国工会女职工组织建设规范年活动，省总女职委需要在全省继续拓展女职工组织规范化建设示范单位创建活动，并将创建活动向各级各类女职工组织延伸，培育选树更多更好的典型（每一个乡镇街道办事处、系统工会可选择1—2个条件好的单位根据规范化需要进行培养），通过进步女职工工作规范化示范单位的典型辐射效应，推进全区女职工组织规范化建设提升到新水平。
4、深化“学比创争”活动，团结动员广大女职工为达成“十二五”规划目的任务建功立业
今年是“十二五”的开局之年，各级工会女职工组织要围绕经济社会进步主要目的，号召女职工积极参与“当好主力军，建功十二五”竞赛活动。十二五期间，将继续组织拓展“学比创争”活动，20xx年和以后一个时期，要紧密围绕加快经济进步方法的转变，提升革新、创造、创优能力为目的，广泛拓展多形式、有特点的主题竞赛活动；要继续深化“五一巾帼标兵岗”活动，勉励女职工职位建功、职位革新、职位成才；要突出非公企业这个重点，扩大活动在非公企业的覆盖面；要不断革新活动方法、健全活动机制，促进建功立业活动在各范围女职工群体中更广泛有效拓展。
5、拓展“关爱困难女职工家庭”活动，加强帮扶工作力度
困难女职工是需要给予特别关心和帮助的群体。各级女职工组织要充分运用社会资源和工会自己资源，抓住党政所需、女职工所盼、女职工组织所能的事情，在现有工作基础上，根据项目化、实事化、常常化的工作目的，进一步加强面向困难女职工的帮扶力度。今年，省总女职委将启动推行以创业扶持、特困援助、子女助学和心理关怀为主要内容的“关爱困难女职工家庭”活动，重点对零就业家庭、单亲、患特殊疾病的女职工帮扶救助，大家要根据省总确定的重点，周密谋划、精心组织、规范运作、上下联动，确保活动实效，努力为困难女职工办实事、做好事、解难事。
6、加大女职工素质建设，帮助女职工提升参与进步的能力
各级女职工组织要把提高女职工素质作为服务大局、促进女职工进步的策略性任务，认真研究加大转变经济进步方法给女职工带来的影响、对女职工素质提出的新需要，积极为女职工参加学习培训争取政策、资金、信息等方面的支持，引导广大女职工学习常识、增强能力、服务社会，在投身“十二五”建设中达成自己的全方位进步。
工会工作计划 篇2
1、围绕进步目的，投身经济建设，为达成“翻番、小康”目的作贡献。
1、以争创活动为抓手，夯实素质提高平台。镇工会以提升职工职业技能和职业素质，培养常识型、创造型劳动者为重点，深入拓展“两争一树”活动。活动拓展过程中，各企业工会通过举办学习平台、讲座等活动满足职工念书求知、增长才干的需要。全镇评选出2名常识型职工和1家先进单位，需要企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习职位技能，进步兴趣喜好。争创活动的拓展使多数职工的学习力、常识素质和文明程度有了大的提升，从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏拾一方法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训机构，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划常识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划常识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训机构，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、拓展常识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全方位小康的宏伟目的深入人心。
镇工会在建会企业中深入拓展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇XX企业的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的拓展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推进职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把进步目的转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体，夯实职位建功平台。镇工会先后拓展了“重点工程劳动竞赛”、“技术革新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术革新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业进步的重点、难题，广泛提建议、搞革新，共寻求合理化建议12项。
2、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。
1、大力推进非公企业职代会规范。因为经济的进步，我镇私营企业队伍飞速壮大。针对这样的情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实质出发，通过单个企业或村等不同形式打造职代会规范。重点落实了职工对企业规章规范、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益要紧事情的知情权、协商权、监督权。
【扩展阅读篇】
工作报告格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
（1）标题。一般是依据工作报告的中心内容、目的需要、总结方向来定。同一事物因工作报告的方向――侧重点不同其标题也就不同。工作报告标题有单标题，也有双标题。字迹要显眼。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任规范改革的一次成功尝试》。一般说，工作报告的标题由工作报告的单位名字、工作报告的时间、工作报告的内容或类型三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作报告”“××市××研究所1995年终总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作报告”，省略了单位名字。其标题不只省略了总结的单位名字，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题总是是揭示主题――即所需工作报告提炼的东西，副标题总是指明工作报告的内容、单位、时间等。比如：辛勤拼搏结硕果――××县氮肥厂一九九五年工作报告――
（2）前言。即写在前面的话，工作报告起始的段落。其用途在于用简炼的文字概括交代工作报告的问题；或者说明所要总结的问题、时间、地址、背景、事情的大致经过；或者将工作报告的中心内容：主要经验、成绩与成效等作概括的提示；或者将工作的过程、基本状况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作报告的全貌有一个概括的认知、为阅读、理解全篇打下基础。
（3）正文。正文是工作报告的主体，一篇工作报告是不是抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是不是中心突出，重点明确、讲解透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与水平。因此，必须要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和领会、成绩和缺点、经验和教训。
1）成绩和经验这是工作报告的目的，是正文的重点部分，这部分材料怎么样安排非常重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从剖析成功是什么原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“技巧领会”的方法来介绍经验，这实质是前一种写法。成绩和经验是工作报告的中心和重点，是构成工作报告正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成就和精神成就。所谓经验是指在工作中获得的优良成绩和成功是什么原因。在工作报告中，成绩表现为物质成就，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成就则要用前后对比的典型事例来讲明思想觉悟的提升和精神境界的高尚，使精神成就在工作报告中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2）存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作报告中都写，但思想上必须要有个正确的认识。每篇工作报告都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。如此才能发扬成绩、纠正错误，虚心小心，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、适合、实事求是。
（4）结尾一般写以后努力的方向，或者写以后的计划。这部分要精炼、简洁。
（5）署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作报告的年、月、日，如为突出单位，把单位名字写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全方位系统的总检查、总评价，进行一次具体的总剖析、总研究；也就是看看获得了什么成绩，存在什么缺点和不足，有哪些经验、提升。 那样，工作报告如何写？个人工作报告的格式是什么样的？详细情况请看下文分析。
（一）基本状况
1、 总结需要有状况的概述和叙述，有些比较简单，有些比较详细。这部分内容主如果对工作的主客观条件、有利和不利条件与工作的环境和基础等进行剖析。
2、 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要一定成绩，找出缺点。成绩有什么，有多大，表目前那几个方面，是如何获得的；缺点有多少，表目前那几个方面，是什么性质的，如何产生的，都应讲了解。
3、 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于以后的工作，须对以往工作的经验和教训进行剖析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
以后的计划。依据以后的工作任务和需要，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进手段等。具体可以参考部分工作报告范本。
（二）写好总结应该注意的问题
1、必须要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不可以弄虚作假。这是剖析、得出教训的基础。
2、 条理要了解。总结是写给人看的，条理不清，大家就看不下去，即便看了也不知其所以然，如此就达不到总结的目的。
3、 要剪裁得体，详略适合。材料有本质的，有现象的；有要紧的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
工会工作计划 篇3
20xx年教育工会的指导思想是：围绕局党委中心工作，依据上级工会需要，结合教育工会特征，以党的十八精神为指导，以构建和谐校园为主线，以推进教师队伍建设为重点，以工会自己建设为切入点，努力塑造学习型、服务型、革新型工会组织，团结动员广大教职工为达成教育现代化目的任务建功立业。
1、学习贯彻党的十八大精神，增强做好工会工作的责任感和使命感。
党的十八大科学拟定了以后10年的改革方向和奋斗目的，对全方位推进国内改革开放和社会主义现代化建设，推进党的建设的伟大工程作出了要紧策略部署，提出达成全方位建成小康社会奋斗目的的新需要。作为教育工会要好好学习、宣传、贯彻十八大精神，深刻认识党的十八大对工会工作提出的新需要、新任务。准确把握教育进步和教职工群众诉求的特征、找准服务教育大局的切入点和着力点，在广大教职工中拓展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动，把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推进工作的动力，增强做好工会工作的责任感和使命感。
2、加大教师队伍建设，提高教师整体素质
1.加大师德建设。校园是精神文化的乐园，要树正气、讲大方、有书生气。教育工会将以节日为契机，活动为载体，勉励先进为动力，引领教师树立结实的师德师风，坚实的三尺讲台业务。重点拓展一流的评选表彰宣传活动。组织拓展书香型校园、学习型群体、常识型教工的评选活动；评选表彰事业家庭双创优先进个人；评选推荐XX市劳模、XX市第二届师德标兵、浙江第三届师德标兵等。用身边的感人事迹解释师德的内涵，通过先进典型引领勉励教职工职位革新、职位成才和职位奉献。
2.拓展教职工职位练兵，建功立业活动。学校工会要紧紧围绕提升教学水平，拓展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传帮带等活动，为年轻人教职工成长搭建平台，为广大教职工成才创造条件。通过职位练兵、教学比武勉励广大教职工积极投身教学科研，促进广大教职工更新教学理念、提高教育水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。
3.关注教师心理健康。学校工会要针对不同层面教师出现的紧张浮躁、重压增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分借助学校的心理辅导教师资源，通过讲坛、咨询、服务等形式，进行有效疏通。市教育工会继续开设教师师德和心理健康讲坛，进一步确立教师的职业认可感和生活幸福感。
4.拓展丰富多彩的文体活动。以生动活泼和喜闻乐见的形式，拓展丰富多彩的文体活动，弘扬主旋律、突出高品位，用先进文化影响人、教育人、激励人。积极打造乐观向上、和谐稳定的好校园人文环境。市教育工会将在上半年拓展全市教职工乒乓球赛；下半年举办第三届教工趣味运动会。通过活动，更好带动全市教职工每人爱运动、每人齐参与、每人享健康的环境。
5.关爱特殊群体，打造长效机制。做好困难教职工大病救助、爱心透析、助学结对、新年送温暖等困难帮扶和工会会员意料之外伤害和家财损失的保障工作。落实女教工安康团体保险。举行年轻人教师“牵手幸福”联谊活动。努力使每一位需要帮助的教职工享遭到组织的关怀。
3、加大教代会规范建设，促进学校民主管理
党的十八大报告中指出，要健全基层民主规范，全心全意依赖工人阶级，完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理规范，保障教职工参与管理和监督的民主权利。为工会在进步社会主义民主政治中进一步发挥用途指明了方向，也提供了机会。各级教育工会要以强烈的政治责任感和使命感，加大学校民主管理。重点是：
1.学习、宣传、贯彻教育部和省教育厅、教育工会修订后的《中小学教代会流程》。
2.进一步深化教代会规范。落实提案和校务公开向教代会报告规范：健全婴幼儿园教代会规范建设；逐步推行《一校一细节》、《一校一章程》规范：进一步健全教代会的评估考核规范。
3.在局党委的领导下，做好教代会民主评议干部和校务公开工作。
4、加大工会自己建设，增强工会活力
1.加大组织建设。努力建设学习型、服务型、革新型工会组织，深入拓展“党政工共建一个家”活动，规范基层工会换届，指导博世凯小学和符合条件的婴幼儿园（包含民办）成立工会组织。
2.加大工会干部队伍建设。广大工会干部要好好学习贯彻十八大精神，以更务实的工作作风为教职工办实事，解难事。市教育工会将举办工会主席培训机构，提高工会干部的素质和能力。
3.深化“教工之家”建设。进一健全考核细节，做好XX市“教工之家”的创建和评选工作，“建家”要在革新工作载体、形成品牌特点、突出重点工作、提升整体水平上下功夫。
4.加大调查研究。组织工会干部参加省市教育工会第九届工会调查成就和论文的评审活动。
5.看重女职工工作，切实维护女职工的特殊权益，拓展合适女人特征的群众性活动。做好工会财务和经审工作。
6.召开教育工会代表大会，完成换届选举工作。
5、激起革新创造热情，发挥职工助推改革进步主力军用途
1．推进劳动竞赛活动提质增效。
以全方位深化改革为统领，以重大项目建设、推进经济转型进步、治污水、防洪水的重点项目建设竞赛为着力点，进一步深化“五比一创”重点工程立功竞赛、工业企业节能增效竞赛和“创三优一认可”、节能减排专项劳动竞赛。
2. 推进职工创业革新转型升级。
深化群众性技术攻关、技术改革和创造创造活动，充分发挥高技能人才革新工作室革新成就孵化器用途。搭建技术交流平台，精心组织多层次、多类别、多形式的职工技能交流切磋活动，推进职工劳动技能提高，更好地服务于全市经济社会建设。进一步做实“技师工作室”、“技师攻关队”品牌，充分发挥技术革新攻关和高技能人才传帮带优势，组织拓展“工会职工技术服务月”活动，帮助中小微企业转型进步。
3. 推进职工素质技能整体提高。
充分发挥区职工学校用途，加大职工技能培训基地建设和功能拓展，全年培训职工2万人次。举办区第四届职工技能大赛，同时积极与有关部门联合拓展地区性、行业性职工技能大赛。继续推广职工名字操作法、“工人先锋号”、职工技术革新出色成就等创建选树、评比表彰，进一步推进健全技术工人培养、评价、用和勉励机制。
4. 推进企事业“五型”班组建设。
扎实推进“革新型、技能型、学习型、安全型、和谐型”五型班组建设，广泛拓展班组创先争优劳动竞赛，进一步优化企业班组管理。
5. 推进劳模服务宣传示范引领。
积极做好20xx年省劳动模范、模范集体推荐工作。拓展劳模精神“进企业、进社区、进院校”活动，组织劳模讲师团拓展事迹报告，广泛宣传劳模精神，细化劳模管理服务，力争创建劳模革新工作室5家，激活和传递劳模正能量。
6．深化和谐劳动关系建设。
认真统筹市级和谐企业复查和第四批区级和谐企业评比工作，力争今年全区已建工会企业参与创建面达到94%以上，2%-6%的创建企业进入市、县、乡镇三级和谐企业行列。配合上级部门拓展企业社会责任评价工作，推进地区劳动关系和谐指数评测和发布工作。发挥工会法律志愿者、律师服务团用途，为企业上门免费“法律体检”，为职工提供政策法规咨询、法律援助等服务。
7. 深化劳动争议联合调解。
认真总结中心成立五周年以来的效果，深化社会化劳动争议调处机制建设，完善劳动关系预警预防、矛盾纠纷排查和突发性群体的事件应对调处机制，推广企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理经验。进一步为职工提供多途径的心理健康咨询服务，重点拓展社区、企业心理健康咨询站点建设，团体讲课辅导等工作，积极培育职工好的社会心态。
8. 深化薪资集体协商工作。
扎实推进《XX市企业薪资集体协商条例》的`学习宣传和贯彻落实，以单建工会企业为重点，积极规范企业薪资集体协商内容，促进薪资集体协商提质扩面，力争全区已建工会组织的企业打造薪资集体协商规范动态维持在92%以上。深入拓展行业性、地区性薪资集体协商，大力推进“1+x”协商模式（1即薪资协商，x即薪资外的福利性货币收入），不断丰富协商内容，新增（培育）1个行业（地区）薪资集体协商典型。加大薪资集体协商指导员队伍建设，举办3期薪资集体协商指导员培训机构。
工会工作计划 篇4
XX年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的一同努力下，发展革新、锐意进取，认真贯彻实行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极拓展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作报告如下：
1、加大工会组织建设，提升工会工作职能
工会组织从增强自己活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作办法和活动方法进行了当令调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的需要，在达成工会组织群众化的同时，加大工会组织的民主化和法制化建设，努力提升工会干部的整体素质。我处工会准时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都维持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会准时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。
工会工作不只需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加大工会干部素质管理的同时，大家印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并常常性的组织职工学习，提升广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常拓展奠定了基础。
2、积极拓展工会创建，促进工会全方位进步
为进一步规范工会建设，提升工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的一同努力下，通过认真对照创建需要，健全硬件和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx同志也因此获得了xxx出色工会工作者称号，下一步大家将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。
3、认真履行参与职能，积极参与民主管理
在不断健全组织机构的基础上，大家根据一手抓工会小组组建工作，一手抓工会用途的发挥，在巩固提升方面下功夫，在加大固本强基方面下功夫，推进和健全各种维权机制和工作规范，包含职代会监督规范，平等协商规范，劳动争议调解规范，积极发挥工会用途，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加大工会财务管理监督，严格实行工会财务规范，工会打造了单独的银行帐号，每月按期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费用计划进行公开，同意会员监督管理。起到了好的参政议政用途。按期拓展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，现在已解决一条。
4、关心职工生活，切实解决职工困难
发挥工会组织的要紧用途，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在新年、妇女节、端午节这类传统节日，工会都准时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的职员发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实质状况，汛期到来前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，知道职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
5、积极拓展文体活动，丰富职工文化生活
为引导职工培养“爱念书、读好书、善念书”的好习惯，工会今年新添了一些图书厨和书本、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”三八节举办的“念书开启漂亮生活”念书技巧征文比赛中，积极动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社《关于拓展“劳动创造幸福、革新收获将来”征文活动中也将组织职工进行投稿；为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和面貌；在6月20日举行的维持共产党员先进性爱文化活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的飞速发展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带领群众致富、改变贫困面貌的先进事迹，激起全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力塑造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。
6、下半年工作计划
工会工作虽然获得了肯定成绩，但成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州工人先锋号作为努力的方向，不断加大工会的自己建设，为全方位完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：
1、加大工会革新理念，发展思维。充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断提升思想理论水平和业务水平结合起来；同立足职位，争创一流营业额结合起来。
2、突出特点，重视典型。工会将创造条件，为职工塑造学习与成长的平台，健全规范，落实职工的培训时间、经费比率，努力培育学习型、常识型、文明型典型人才。
3、以深化工会工作革新活动为载体，加大工会能力建设，以提升工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方法革新。
4、以公开为方法，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深入拓展，加大纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、健全公开程序、完善公开规范、巩固成就，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。
工会工作计划 篇5
县总工会：
二0一五年，观音寺镇工会工作主要任务是紧紧围绕党委中心工作大局，根据县总工会的工作部署和需要，以促进镇域经济进步、维护社会稳定为着眼点，以着力建设“有为、务实、服务、规范、法治、活力”工会为抓手，以提升职工队伍素质、维护职工合法权益、加大工会规范化建设等活动为载体，改进工作方法、提高工作水平，全方位履行工会职责，为加快我镇经济进步做出新的贡献，重点抓好以下几方面工作。
1、深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，推进工会工作上水平。
充分借助干部例会、专题培训会等多种形式，组织干部职工好好学习广泛宣传党的十八届四中全会精神，以十八大精神武装头脑、指导实践、推进工作，主动把工会工作融入到法治国家、法治政府、法治社会中去充分发挥工会在全方位推进依法治国新形势下维护职工合法权益的要紧用途。团结引导职工加大与人民群众的血肉联系，切实维护好、进步好广大职工的根本利益。
2、加大工会自己建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
一是以加大工会组建为重点，推进工会组织建设。深入贯彻全总加大基层组织工会建设“落实年”活动，加强建会力度，把农民专业合作社社员和各村包含农民工在内的广大职工组织到工会中来，8月底前未建会村完成建会工作。努力做到应建尽建。不断提升企事业单位职工入会率。二是根据略总工发〔20xx〕2号文件需要，以服务大局、服务基层、服务职工为根本，推进工会组织建设和规范化建设，达成“八有”（有班子、有牌子、有活动场合、有记录、有规范、有经费、有宣传阵地、有资料）目的。三是加大工会干部队伍建设，提升工会干部整体素质。以提升能力为重点，加大工会干部队伍建设，提升工会干部组织职工、引导职工、服务职工维护职工合法权益的能力和水平。加大工会干部教育培训工作，努力使广大工会干部成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。
3、加强维权帮扶力度，加大和革新社会管理。
持以人为本，着眼于改变民生，适应职工群众新期待，全力做好维权帮扶工作。加强帮扶工作力度，积极争取和依托社会资源，深入拓展重大节日送温暖活动，将困难职工更多地纳入送温暖范围，帮助他们渡过难关。深化领导干部结对帮扶困难职工形式、内容，大力拓展困难职工帮扶救助活动，切实增强帮扶救助成效。同时，在辖区内深入拓展多种形式的慰问走访送温暖活动。特别要关注农民工等特殊群体的工作环境、生活情况，结合“微心愿”活动的拓展，加强对困难农民工子女助学力度。多为职工办实事、做好事、解难事。
4、拓展丰富多彩的文体活动，充分体现工会工作活力。
从丰富职工文化生活入手带动广大职工积极参与，结合庆祝“五一”五一劳动节、“五四”年轻人节，举办常识竞赛、乒乓球、象棋比赛等活动，以丰富多彩的活动充实职工业余文化生活，推进精神文明建设。
工会工作计划 篇6
我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加大教职工的师德修养，扎扎实实拓展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极拓展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会有哪些用途，进一步提高了我校工会的工作能力。现将第三季度工会工作小结如下：
1、努力提升教师素质，促进队伍建设
1、加大师德教育，拓展师德建设系列活动。
（1）加大领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，规范落实，打造统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。
（2）广泛宣传，打造环境。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校借助板报、橱窗、广播等拓展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》等。在师德建设活动中，擅长发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
（3）拓展活动、增强成效。结合校情，拓展了一系列行之有效的活动，与全体老师签订师德承诺书；学习身边的师德典型，大家还将拓展以“敬业、爱生”为主题的师德征文和案例的寻求活动等等，大家将继续深入学习师德先进事迹，努力提升活动的针对性、实效性。
（4）严格规范、加大督查。我校打造完善师德师风考核规范，把师德作为考核教师工作的要紧内容，职务聘任和绩效考核的要紧依据。
2、轰轰烈烈拓展师能大练兵活动。学校工会不只加大了教师师德师风教育，提升了教师的职业道德素质，同时更重视培养教师的教育教学能力。拓展师能大练兵活动，是提升教师专业能力和水平的要紧载体。大家把师能大练兵活动与全方位推行素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减轻负担工作结合起来，与平时教育教学工作结合起来，以提升教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划拓展好系列竞赛评比活动。全方位发动，每人参与，并以中年轻人教师为重点，切实提升全体教师的教育教学能力。到现在为止，此项工作已基本接近尾声，在教师节前夕，大家将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导教师发扬成绩，认识不足，加大学习研究，不断提升进步。
3、积极参与各项教学竞赛活动，努力提升教师业务水平，为教育教学水平的提升奠定了好的基础。
2、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，推行民主管理。学校工会全方位贯彻、实行教育工会关于“校务公开”的建议精神，积极组织推行学校校务公开。通过召开父母会、和部分学生交谈、向教职工发放征求建议表等形式，倾听全校师生对学校工作的建议和建设。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。
2、参与学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，一直参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试
行的改革策略和拟定的各项规章规范广泛征求建议，不断修改健全，保证推行成效。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进行公示。
3、打造和谐工作环境，关注教师身心健康
1、学校党政领导每时每刻不把老师们的事情放在心上，常常知道教师们的需要，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱惜送给每一位教师。
2、积极关心教职工的生活，拓展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。无论是教师生病住院，还是结婚、生孩子，学校工会一直会同党政领导一块在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每一个教职工的心坎上。
3、广泛拓展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。 丰富多彩的活动，不只陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工打造了一个宽松和谐开心的工作环境。
通过大伙的一同努力，也获得了一些成绩，但也存在着一些不足。
总之，学校工会发扬优良传统，为教工服务，为学校进步服务，非常不错地发挥桥梁用途。以后，大家将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。